martes 17 de enero de 2012

ARGENTINA-TRANSNACIONALES-ALENTANDO EL TRABAJO MEGAMINERO

LAS TRANSNACIONALES ALIENTAN EL TRABAJO MINERO MOSTRANDO COMO UNICA OPCION SOSTENIBLE-SUSTENTABLE-REDITUABLE PARA  ZONAS GEOGRAFICAS DE NUESTRA ARGENTINA (sobre todo provincias de precordillera).
 
MUCH@S DE SUS POBLADORES (de zonas provinciales precordilleranas)YA HAN ENTENDIDO QUE ESTA PROPAGANDA MERCANTILISTA ESTA LIMITADA POR UN TIEMPO DE TRABAJO Y SUS CONSECUENCIAS DE DESTRUCCION VAN A LIMITAR Y DESTRUIR OTRO TIPO DE ECONOMIAS REGIONALES QUE HAN SUSTENTADO Y LO SEGUIRAN HACIENDO,SI SE RESISTE ESTE MODELO, EL DESARROLLO DE LAS REGIONES,COMO ASI TAMBIEN EL MANTENIMIENTO DE SUS CULTURAS,IDIOSINCRACIAS Y SOBRE TODO EL MANTENINIMIENTO DE SUS BIENES NATURALES,SOBRE TODO EL AGUA.
 
ESTE PROGRESO DE MENTIRAS QUE  SE SOSTIENEN DESDE EL GOBIERNO NACIONAL
DEBE SER DESMISTIFICADO POR LA CONCIENTIZACION PERMANENTE DE LOS CIUDADANOS QUE SE LLEVA A CABO A TRAVES DE LAS ASAMBLEAS CIUDADANAS PARA QUEBRAR LA PROPAGANDA DE DESARROLLO Y PROGRESO QUE EL MODELO MEGAMINERO OFRECE COMO FUTURO DE CAMBIO.EL CUAL NO SOLO MIENTE DESDE LO ECONOMICO QUE SERA FUGAZ,SINO DESDE EL TEMA TERRITORIO,EL CUAL NO SOLO SERA SAQUEADO,SINO TAMBIEN CONTAMINADO Y SIN ESPERANZAS DE REPARACION.
 
 
 
 

La minera santacruceña Cerro Vanguardia informó a través de su gerente general, Jorge Palmés, que el próximo 20 de enero se abonará el Bono Anual Variable, consistente en una cifra equivalente a tres sueldos para cada trabajador.
Este bono es liquidado por la compañía minera en función de los resultados obtenidos como empresa y por el cumplimiento de los objetivos fijados en materia de seguridad y producción.
La Gerencia General aclaró que si bien el año 2011 finalizó con "excelentes resultados en seguridad y producción", algunas áreas no pudieron cumplir con la totalidad de los objetivos planteados, pese a lo cual, "por esta única vez y en reconocimiento y agradecimiento a la tarea realizada", se decidió darlos por cumplidos en su totalidad para todos los empleados de Cerro Vanguardia.
Por ello, todos los empleados de la minera percibirán un monto de tres sueldos adicionales, en función del desempeño personal mostrado a lo largo de todo el año.
Desde la compañía remarcaron que se trata de "un gesto de buena voluntad y reconocimiento", como forma de "celebrar el excelente desempeño logrado por Cerro Vanguardia en su conjunto", más allá de que en algunos sectores "los resultados no hayan sido todo lo buenos que esperábamos", lo que, según palabras del gerente general, se compensa por "los importantes logros obtenidos en materia de seguridad, que es nuestro principal valor".
Cabe destacar que Cerro Vanguardia es una de las pocas empresas mineras en las que sus empleados tienen la posibilidad de cobrar hasta tres sueldos adicionales como premio a los logros en seguridad y producción, como una manera de incentivo al trabajo seguro y como una muestra de la participación de sus trabajadores en la rentabilidad cuando se obtienen o exceden los objetivos de producción.



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